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“勞動力成本迅速上漲導致中國工業丟失成本優勢。”這一被普遍認可的論調，因“工業4.0”帶來工業生產的智能化而變得有失偏頗。
　　其一，中高端人力資源優勢。
　　“未來工廠并不是‘無人工廠’。”西門子前工業業務領域首席執行官魯思沃認為，智能化生產使人擔當更有挑戰性的角色，如創新、規劃、監督和協調機器的運作。知識型員工需求的大幅上升，將成為工業智能化的可持續性支撐，而中國顯然是此類中高端人力資源的“富礦”。
　　據統計，到2012年中國科技人力資源總量已達到3850萬人，研發人員總數達109萬人，分別居世界第一位和第二位，并且每年還有大約700萬大學畢業生。日前，安永的一項研究也顯示，中國一名工程師每年的綜合成本（3萬美元）僅為美國（30萬美元）的十分之一。“中國正在喪失的僅僅是低層次人力資源成本優勢，而中高端人力資源的數量和成本優勢會持續釋放。”
　　其二，完整齊全的工業體系。
　　據近期美國《紐約時報》的調查結果，中國工業如今在競爭中的優勢已更多地體現在擁有完整的供應鏈條。比如，中國是世界上唯一擁有聯合國產業分類中全部工業門類（39個工業大類、191個中類、525個小類）的國家，形成了“門類齊全、獨立完整”的工業體系。小到螺絲釘等基礎零件，大至通訊、航天、高鐵，完整的產業鏈確保中國能夠牢牢攫住自己在世界工業市場中不可替代的地位。
　　更令人嘖嘖稱道的是，這個龐大完整的工業體系依托眾多工業企業的集聚效應而具備了高度靈活性。正如一名前蘋果高管對《紐約時報》所言，“你需要1000個橡膠墊圈？隔壁工廠就有。你需要100萬個螺絲釘？隔街的工廠就有。你需要對螺絲釘做一點小小的改動？三小時就行了。”顯然中國工業企業在某種程度上已具備在未來網絡化工業時代大放異彩的協同靈活的特征，并為將來實現“工業4.0”做了鋪墊。
　　其三，全球最大的需求市場。
　　中國在扮演擁有完整、靈活高效產業鏈的“世界工廠”同時，還是世界最大的消費市場。未來，這種雙重角色將使國內市場與工業生產產生更為強勁的互動，促進社會經濟發展，并有助抵御世界經濟波動的沖擊。
　　其四，大規模生產的組織能力。
　　在中國社會科學院工業經濟研究所研究員張其仔看來，政府強大的組織能力也是我國工業不可忽視的一個獨特優勢。目前，我國政府對工業升級給予了高度重視。從《裝備制造業調整和振興規劃》到《“十二五”工業轉型升級規劃》《智能制造裝備產業“十二五”發展規劃》，以及編制中的《中國制造強國2025規劃綱要》，中國政府已經在謀劃我國工業發展的頂層設計。